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Mil palavras, volume 15

14 de julho de 2023

Este mês, celebramos o Orgulho e o Juneteenth – épocas do ano importantes e significativas para refletirmos como marca, equipe e humanos.

Como uma mulher negra que sofreu discriminação tanto na minha vida pessoal quanto profissional, presumi que abordar a DEI seria algo natural para mim. Aprendi, porém, que com o DEI não existe um objetivo final alcançável. Porque mudanças duradouras não acontecem de forma rápida ou fácil.

A mudança é difícil e a reconstrução do sistema, em vez de abordar os sintomas, é mental e emocionalmente desgastante. Mas acredito que fará diferença.

Mil e eu estamos prontos para o desafio. Você se juntará a nós?

– GLORIA HWANG, Fundadora e CEO

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Mil palavras, volume 15

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